WGA West alcanza acuerdo tentativo con sindicato de empleados para terminar huelga
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Los Angeles, 08 de mayo de 2026.- El Writers Guild of America West ha alcanzado un acuerdo tentativo con su sindicato de personal para poner fin a una larga huelga. El Writers Guild Staff Union anunció que el acuerdo incluye aumentos mínimos del 12% durante el periodo de tres años.
El pacto incluye un aumento del piso salarial de 43 mil dólares anuales a 57 mil dólares. El acuerdo eleva el piso salarial del grupo de 43 mil dólares a 57 mil dólares al año con retroactividad a agosto de 2025. El acuerdo tentativo proporciona un aumento del 8% para toda la unidad de negociación en 2026.
El WGSU se declaró en huelga el 17 de febrero. La huelga ha durado 81 días. El sindicato de personal representa a aproximadamente 110 empleados de WGA West. Los empleados piquetearon durante semanas fuera de la sede del sindicato en Fairfax Avenue y 3rd Street.
El WGA alcanzó un acuerdo con la AMPTP el 4 de abril, pero el personal permaneció en huelga. La huelga forzó la cancelación de la ceremonia de premios del sindicato el 8 de marzo en el centro de Los Angeles.
El acuerdo ofrece aumentos salariales por antigüedad para empleados que han trabajado en el sindicato durante cinco, 10 o 15 años. El acuerdo ofrece a los miembros del sindicato una escala salarial similar a la proporcionada al personal de la WGA East. El pacto proporciona disposiciones de causa justa y un procedimiento de quejas. El acuerdo ofrece protecciones de IA, empleados temporales y contratistas. El acuerdo crea un comité de gestión laboral.
El WGA West acusó a algunos piqueteros del WGSU de gritar abusos e intimidación física, calificando algunas de sus acciones como "ilegales". Un video filtrado a Variety a finales de marzo mostró a un equipo de negociación del WGA intentando entrar a un edificio mientras manifestantes del WGSU gritaban "¡Vergüenza!" y "¡No cruces la línea de piquete!".
El Writers Guild Staff Union declaró: "Después de casi tres meses de fuerza, unidad y resolución, los miembros de WGSU pudieron asegurar disposiciones de antigüedad en despidos y una cláusula de no huelga que ambas partes acuerdan que protege la actividad concertada". Ellen Stutzman dijo: "Siempre es derecho de un sindicato decidir cuándo aceptar un acuerdo o cuánto tiempo huelga".
El Comité de Negociación del WGSU indicó: "Se llevará a cabo una votación de ratificación en los próximos días. El Comité Negociador recomienda entusiastamente a nuestros miembros votar sí. Una vez ratificado, la huelga de WGSU terminará y el personal del Writers Guild volverá a hacer lo que mejor hacemos: defender las ganancias duramente luchadas de los escritores y ayudarlos a construir poder colectivo".
