Trabajadores remotos de DreamWorks ratifican primer contrato sindical con paridad salarial y de beneficios
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Los Angeles, 02 de septiembre de 2026.- Los trabajadores remotos de DreamWorks Animation ratificaron su primer contrato sindical con The Animation Guild (TAG) el pasado 21 de agosto, logrando una paridad total en salarios, beneficios y protecciones laborales respecto a sus colegas que laboran presencialmente en Los Ángeles.
De los 108 votantes elegibles, 90 emitieron su voto, lo que representa una participación del 83.3%. El resultado fue abrumadoramente favorable, con el 97% de los participantes apoyando la ratificación del acuerdo. Hasta antes de este convenio, los artistas y técnicos de animación remotos que trabajaban en los mismos proyectos que sus contrapartes en el campus no recibían los mismos salarios ni coberturas.
Bajo los nuevos términos, los trabajadores remotos ahora tienen acceso a los mismos planes de atención médica y pensión que los empleados en el sitio, incluyendo primas de $0 para individuos. El acuerdo establece los mismos estándares de salario mínimo aplicados bajo el Acuerdo Maestro de TAG. Como resultado, el artista remoto peor pagado cubierto por el contrato verá un aumento en su compensación de $40.82 a $62.22 por hora, un incremento del 52.4%.
La unidad sindical incluye a trabajadores en todo Estados Unidos que desempeñan roles como Story Artists, Animators, Character Effects Artists, Technical Directors, Lighters, Visual Development Artists, Modelers y Production Coordinators. El acuerdo otorga a esta unidad las mismas protecciones ofrecidas en el Acuerdo Maestro de IATSE Local 839 a través de una carta adjunta, y establece que cualquier cambio futuro en el Acuerdo Maestro también se aplicará a los trabajadores remotos.
Anthony Holden, Story Artist de DreamWorks y miembro del Comité de Negociación, calificó el hecho como un hito significativo. "Este contrato es una gran victoria para los artistas remotos de DreamWorks, pero también para la industria de la animación en su conjunto", declaró Holden. Asimismo, señaló: "Nuestros compañeros que trabajan en persona en estudios en L.A. disfrutan de movilidad entre empleadores con beneficios garantizados... Muchos de nosotros, DreamWorkers remotos, hemos servido durante años (y en algunos casos décadas) en la misma industria sin las mismas protecciones".
Holden añadió que el contrato representa "un cambio importante hacia un cambio industrial más amplio que valora y respeta no solo las habilidades de los artistas, sino también nuestro derecho a elegir vivir en lugares de todo el país que sean mejores para nuestras familias y circunstancias personales".
En un movimiento relacionado, los trabajadores de Sony Pictures Animation votaron el 27 de agosto para unirse a TAG tras buscar inicialmente un reconocimiento voluntario que la compañía rechazó, exigiendo una elección de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB). En dicha elección, realizada en diciembre, los partidarios del sindicato ganaron 52-10. La votación final mostró una participación del 95%, con un 84% a favor de la sindicalización. Grayson Arndt, asistente administrativo principal en Sony, comentó: "A pesar de los intentos deliberados de Sony de desafiar nuestro movimiento, cuando las cosas se ponen difíciles, todos estamos a favor de la dignidad y el respeto en el lugar de trabajo. Ahora es el momento de tomar nuestro lugar en la mesa".
