Sindicato de Directores de América inicia negociaciones contractuales centradas en salud, IA y empleo
- 1 min de lectura
- 13 vistas
Ciudad De México, 10 de mayo de 2026.- El Sindicato de Directores de América (DGA) iniciará el lunes negociaciones con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP), con el seguro de salud como enfoque principal de las conversaciones contractuales.
Los miembros del DGA cuentan con un plan de salud de primera categoría que no requiere primas individuales y establece un máximo de desembolso de $1,000 para atención dentro de la red. Sin embargo, el plan registró pérdidas de $38.8 millones en 2024, tras una pérdida de $4.6 millones en 2023.
Christopher Nolan, presidente del DGA, declaró en enero que los empleadores tendrán que aumentar sus contribuciones. "The employers are going to have to raise their contributions — that's just a fact of life" (Los empleadores tendrán que aumentar sus contribuciones, eso es un hecho de la vida), dijo Nolan.
El dirigente añadió: "We'll do our part, but the employers are going to have to step up and do theirs" (Haremos nuestra parte, pero los empleadores tendrán que dar un paso al frente y hacer la suya). Se espera que los estudios aumenten significativamente su tasa de contribución como parte del acuerdo.
La principal cuestión que enfrentan los miembros del DGA es la escasez de empleos. Se espera que el sindicato ofrezca algunas propuestas para tratar de salvaguardar el empleo de sus miembros durante las negociaciones.
La otra prioridad principal de negociación es la inteligencia artificial. El WGA y el SAG-AFTRA han buscado proteger el trabajo creativo de sus miembros de ser usado para entrenar modelos de IA. La AMPTP ha acordado esencialmente notificar a los sindicatos y negociar en el futuro si el entrenamiento de IA se convierte en una fuente de ingresos.
La principal prioridad de los estudios en las negociaciones este año ha sido extender el plazo estándar del contrato de tres años para ganar estabilidad y paz laboral. En una entrevista en enero, Nolan fue frío a la idea de un contrato de cinco años, diciendo que no era una propuesta realista. Desde entonces, el WGA y el SAG-AFTRA han acordado acuerdos de cuatro años.
"The DGA prides itself on being open to anything" (El DGA se enorgullece de estar abierto a cualquier cosa), comentó Nolan sobre las negociaciones.
