SAG-AFTRA revela detalles de acuerdo provisional: protecciones de IA y fusión de pensiones

Ciudad de Mexico, 12 de mayo de 2026.- El sindicato SAG-AFTRA reveló los términos de su acuerdo provisional de cuatro años con los estudios y plataformas de streaming, alcanzado con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) a principios de mayo. El documento, aprobado por la junta nacional del gremio, establece nuevas protecciones contra la inteligencia artificial generativa y un plan para fusionar los dos planes de pensiones del sindicato para el 1 de enero de 2028.

Las negociaciones, lideradas por el director ejecutivo nacional de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland, y el presidente de la AMPTP, Greg Hessinger, culminaron tras seis semanas de pláticas. Según los hechos extraídos, el acuerdo se cerró el 2 de mayo, aunque otras fuentes sitúan la fecha el 3 de mayo. El contrato compromete a los productores a adherirse a un "principio que favorece fuertemente las actuaciones humanas" y establece que no se usarán intérpretes sintéticos en lugar de actores reales a menos que estos ofrezcan "un valor adicional significativo" al proyecto.

En materia de inteligencia artificial, el acuerdo establece nuevas salvaguardas para las réplicas digitales, requiriendo que las empresas tengan una "razón comercial articulable" para escanear a un intérprete. Asimismo, se prohíbe el uso de réplicas digitales de manera que se desencadene una solicitud de consentimiento para un actor durante una huelga de SAG-AFTRA. El texto también fija una tasa de pago mínima y residuales para el uso de réplicas digitales creadas de forma independiente e incluye una nueva disposición de arbitraje para hacer cumplir estos términos.

El acuerdo contempla aumentos económicos y beneficios sociales. Las tasas salariales mínimas subirán un 3% cada año del contrato. La tasa de contribución al plan de salud del sindicato aumentará un 1% a partir del 1 de julio, mientras que las tasas de contribución a los planes de pensiones crecerán un 1%. Respecto a los residuales, el acuerdo incrementa la contribución a un fondo para pagar a intérpretes en los shows más vistos en streaming, pasando del 25% al 35% del residual base.

La fusión de los planes de pensiones (SAG Pension Plan y AFTRA Retirement Plan) ha generado debate interno. Mientras que SAG-AFTRA declaró en un comunicado que "la fusión aumentará las tasas de contribución y mejorará los beneficios para los participantes de SAG y AFTRA", existen voces disidentes. Peter Antico, un ex candidato a secretario-tesorero, calificó la medida como un "rescate" y afirmó: "Es muy perjudicial para SAG y rescata el fondo de retiro de AFTRA". Algunos beneficiarios han advertido que la unión podría debilitar el fondo de SAG, aunque un argumento a favor es que permitiría a miembros con ingresos divididos calificar para créditos de pensión.

El acuerdo también incluye el reconocimiento de SAG-AFTRA como representante de negociación exclusivo para los coreógrafos y exige a los estudios mostrar el logo del sindicato en los créditos finales. Duncan Crabtree-Ireland destacó: "Este contrato es un testimonio de la increíble unidad y determinación de nuestros miembros, y estoy orgulloso de entregar un acuerdo que resulta en ganancias significativas en todos los aspectos, desde los planes de beneficios hasta la inteligencia artificial y los residuales, y más allá".

La junta de SAG-AFTRA votó con un 89% a favor de recomendar el acuerdo. La votación de ratificación por parte de los miembros se llevará a cabo entre el 14 de mayo y el 4 de junio. Los afiliados recibirán postales por correo con instrucciones para emitir su voto y el sindicato realizará seminarios web informativos.