Líderes cinematográficos exigen medidas estructurales para cerrar brecha de género en Cumbre Lumière

Lyon, 07 de septiembre de 2026.- Líderes de la industria cinematográfica reunidos en la Cumbre Lumière exigieron este lunes la implementación de medidas estructurales para abordar la disparidad de género detrás de las cámaras. Durante el panel titulado 'Safer Sets, Different Stories: Why Gender Balance Matters', ejecutivos de StudioCanal, Canal+, el British Film Institute (BFI), la Berlinale y el Festival de Cine de Toronto presentaron estadísticas que evidencian un progreso lento pero constante, así como las barreras económicas que persisten.

Anna Marsh, directora ejecutiva de StudioCanal y subdirectora ejecutiva de Canal+, señaló que aunque el 50% de los graduados de escuelas de cine son mujeres, solo una de cada seis directoras logra llegar a su tercera película. Marsh destacó que el presupuesto promedio asignado a una directora es apenas el 44% del que recibe un director masculino. Ante esto, Canal+ ha ampliado su presupuesto de desarrollo en un millón de euros durante tres años específicamente para financiar proyectos de escritoras y directoras, incluyendo una película sobre la pionera Alice Guy dirigida por Anne Le Ny. "La industria cinematográfica no debería considerar esto como una restricción o una concesión. Debe tratarse de que el cine invierta en su propio futuro", afirmó Marsh.

Ben Roberts, director general del British Film Institute, utilizó datos de la encuesta 'Greatest Films of All Time' de Sight and Sound para ilustrar la capacidad femenina. En 2012, solo tres de las 100 mejores películas fueron dirigidas por mujeres; para 2022, la cifra aumentó a 11. "Eso me dice dos cosas. Las mujeres son tan capaces, si no más, que los hombres de hacer cine increíble. Por lo tanto, la desigualdad es trágica", dijo Roberts. El ejecutivo pidió a los socios de coproducción internacional alinearse en estándares mínimos compartidos, citando los Estándares de Inclusión del BFI y la nueva Autoridad de Estándares Independientes de Industrias Creativas como ejemplos de medidas necesarias, bajo la premisa de que "el trabajo viaja, el empleo viaja".

Por su parte, Tricia Tuttle, directora del festival de la Berlinale, presentó datos de su evento: en 2005, las mujeres dirigieron el 0% de las películas en competencia; esta cifra subió al 15% en 2015 y alcanzó el 40% en 2025. Tuttle enfatizó que los datos muestran consistentemente que las películas con mayor equilibrio de género tienen mejor desempeño comercial. "La transparencia te hace muy consciente, como curador, tomador de decisiones y guardián cultural, de lo que estás haciendo", comentó, añadiendo que la falta de equidad representa "mucha energía creativa que se desperdicia".

Cameron Bailey, director ejecutivo del Festival de Cine de Toronto, reportó que su equipo de programación ha mantenido alrededor del 50% de mujeres desde hace más de una década. La selección de TIFF 2026 cuenta con un 35% de películas dirigidas por mujeres, frente al 25% registrado hace diez años. Bailey recordó la iniciativa Share Her Journey, lanzada en el festival en 2017 por su hermana Maxine Bailey, como parte de los esfuerzos continuos del sector.

Los datos presentados durante el panel contrastan con las cifras históricas del estudio Celluloid Ceiling: en 1998, las mujeres ocupaban el 17% de los roles clave detrás de cámara, mientras que el año pasado esa cifra fue del 23%.